随着国家社区领袖学院创院50年，学院改变培训方式，从以往的“校园学习”改为“行动学习”，社区领袖可在社区内接受培训，无须到学院上课，这让他们更直接地学以致用，服务居民。
国家社区领袖学院董事会主席傅海燕日前在创院50周年庆典上受访时说：“国家社区领袖学院在这50年，在整个社会凝聚力方面扮演了非常重要的桥梁。接下来的50年，我们的挑战仍旧存在，社区领袖需要更加积极推动各宗教、种族以及贫富之间的凝聚力。”
学院也着力推出青年领袖培训课程，目的是启发及鼓励青少年关心及服务社区。学生能通过基层文物看板巡回展所展出的故事和照片，来了解基层运动、人民协会及民众俱乐部的发展史。这两个项目至今吸引超过1万5000名青少年参加。
傅海燕也在庆祝活动上为学院出版的新书《一起成长——启发社区领导50年》“Growing as One-50 years of Inspiring Community Leadership”举行推介仪式。
在人协工作了52年的林雅玉（72岁）是第一批受训的人协职员。建国初期便加入人协的她，有着很不一样的经历和体验。她受访时说，至今忘不了1964年发生种族暴动后，独自留在美芝路联络所工作，并在那里睡了两晚的情景。新书记录了她和其他“元老级”社区领袖的故事。学院也启用新标志和新标语“激发领袖，服务社区”。