侯启祥 报道
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自今年1月以来,共有四名劳工因骗取工伤赔偿和向人力部调查人员虚报资料被治罪,他们全都判坐牢。
人力部昨天发文告说,劳工骗取工伤赔偿是一项严重的欺骗行为,当局将采取严厉行动对付索偿者。
治罪的四名劳工,其中三人是外劳,另一人是本地人。三名外劳分别是孟加拉籍的比拉胡申和莫蒙,以及印度籍的哥文达拉惹。
在这三名外劳当中,比拉胡申在今年7月22日承认骗取工伤赔偿,抵触工伤赔偿法令后判监四周。哥文达沙美在8月5承认骗取工伤赔偿和虚报资料等三项控状,法官判他坐牢六周。莫蒙则面对两项虚报资料的控状,并在8月28日审讯罪成后判监四周。
根据人力部调查显示,比拉胡申是在去年7月3日向人力部索偿,他谎称在一个多月前,即5月13日,在大士工场跟同事抬水管时弄伤背部。
比拉胡申当天并没有工作。此外,也没人目睹意外发生。
哥文达拉惹谎称他在2012年12月23日,在高处工作时坠下,结果伤到右肩膀。但事实上,哥文达拉惹当天并没有工作,他是从楼梯摔下受伤,并不是工伤。
莫蒙则是在去年7月31日索偿,他谎称在工地工作时,从起重机摔下,导致右前臂受伤。但事实上,他是在跟人扭打时被推倒受伤。
人力部职业安全与卫生署(工伤赔偿) 副处长云政平在文告中说,当工伤索偿的真实性受到怀疑,人力部将进行全面调查,调查工作和事后的提控将浪费许多时间和资源。
他说,索偿者滥用制度牟利,人力部将毫不犹豫采取严厉行动对付他们。同样的,人力部在对付那些没有履行赔偿责任的不良雇主方面,立场坚定。
根据法律,骗取赔偿者可罚款高达1万5000元,或坐牢最多12个月,或两者兼施。虚报资料者则可罚款最多5000元,或坐牢不超过6个月,或两者兼施。