王舒杨 报道
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二手建筑承包商因没有采取适当措施确保工人安全，导致工人高处坠落死亡，昨天被判罚款15万元。这是至今雇主因抵触安全与卫生法令第12节条文被判的最高罚款。
根据安全与卫生法令第12节条文，雇主必须尽所有可能采取确保职员工作安全和健康的必要措施。一旦罪成，雇主将面对高达50万元罚款。
CGW建筑有限公司案发时是韩国现代工程建设公司位于美芝路South Beach综合房地产项目的二手承包商。CGW公司昨天承认一项控状指它在2012年10月25日，因没有采取足够安全措施确保工人在支起楼梯模板工作时的安全，造成工人周世洪坠落6.4米而死亡。
案情显示，事发当天周世洪与另两名工人在事发建筑施工。其中一人问周世洪是否有混凝土按钉，周世洪于是俯身在身旁的筒中寻找，直起身时却失去平衡，从二楼工作台上坠落到一楼，身上多处受伤，最终不治。
根据CGW与现代工程建设公司的合约，前者必须为工人提供救生索，确保他们在支起模板时的安全。
人力部调查显示，CGW公司已进行安全隐患评估，知道应该提供安装模板时的安全措施，但公司却没有按照规定，在中间的工作台外侧安装防护栏或提供救生索。
此外，人力部发现，CGW公司虽然向现代工程建设公司提出工作许可（Permit-to-Work）申请，却没有等到后者批准就开始施工。
人力部今年6月主要针对高处工作条例，突击检查250个海事和建筑工地，发现有174家公司负责的工地触犯工作场所安全条例。根据条例，所有建筑工地、船厂、石化、制药厂等工作场所，必须实行一套预防坠落计划（Fall Prevention Plan）和工作许可系统。
CGW公司不是第一次被判抵触安全与卫生法令，它曾于2011年因没有采取适当措施确保工人安全，造成工人受伤而被判罚款五万元。（人名译音）